中国窦氏文化研究会扬州会议工作报告5——窦学田（节选）

五、“研究会”四年的活动中，有经验，也有教训。认真总结这些经验教训，是稳步求进的保证。

1、要积极寻找、使用、爱护甘为窦族操劳的骨干。大凡窦氏聚落工作搞得好的地方，究其原因，都是因为那里有甘为窦族操劳的骨干。在窦氏聚居区，要求大部分人都成为骨干是不现实的，但是由于窦氏内部较强的凝聚力，发现几名积极分子总是可能的。积极分子找到后，就要及早委以重任，使其在完成任务时名正言顺。对这些没有任何物质待遇的骨干，要真诚关爱，绝不能横加指责。

2、积极发展省、市、县、聚居区的各级窦氏组织。有了组织才能把分散的力量集中起来，开展工作才能名正言顺、事半功倍。建立各级组织，可以自下而上，也可以自上而下，先委派骨干做筹备工作，等筹备完毕再正式建立组织。

3、应以研究当地的窦氏为重点。几年来，参加全国会议后，各省代表回去重点干什么，思想上不是很明白，要求大部分人都去研究夏商周时期窦姓的历史，绝无必要，也根本行不通。目前最重要的，是脚踏实地进行调查研究，用心搞清楚现在各个窦氏聚居区的方方面面。了解聚落窦族实情的人大多年事已高，如不抓紧了解，很多窦氏资料就会永远消失，时不我待，必须抓紧做好这项工作。

4、必须争取必要的经济支持。有了钱，未必能办成事；但要办成事，没有钱是绝对不行的。我们搞窦氏历史研究，如果长期靠窦氏骨干的艰苦奋斗和无私奉献，那是很难成功的，因为那样做，骨干会越来越少，他们能够支撑的时间会越来越短。因此各级组织必须通过尽可能多的方式筹集足够的资金，以保证事业的发展。