正泰在自身持续发展的同时，也在引领行业的转型升级，并秉承“为社会承担责任”理念，不断反哺社会。
正泰成为“企业公民”，靠的是董事会及董事长南存辉的正确决策及员工的共同努力，但最重要的还是历任党委书记吴炎、颜阙忠和现任党委书记林可夫等党委领导在背后前赴后继的推动。□本报记者 朱承立 通讯员 张小媚
引领行业 正泰发展的不只是自己
正泰集团党委多年来把党委工作定位在全面贯彻落实党的方针政策，协助董事会、总裁班子把握正确的政治方向，帮助企业做强做大；服务企业中心工作，紧紧围绕加快转变经济发展方式这一时代主题，促进企业发展，党委为行政提供思想政治保证；充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，切实提高员工素质，增强企业凝聚力、向心力，打造核心竞争力。
随着全球化步伐的进一步加快，市场经济体制的不断完善，通过党委、董事会理论学习联席会议认真学习解读有关科学发展观的文件，班前班后会宣贯，职工口袋书学习等方式，结合企业实际，逐渐意识到行业内的单体经济正逐步向群体经济演变，而任何一个行业的健康发展都离不开领军型企业的引导和示范。由此，正泰集团党委积极引导企业在行业内发挥示范带头作用，着力提升行业整体水平，共创科学发展、和谐共赢的局面。
为迎接“智能电网时代”的到来，正泰在现有产品技术的基础上，加大智能产品的开发和推广力度，加快智能产品科研成果的产业化进程，加快传统电力配套迈向智能化、网络化的高新产业步伐。并通过举办电力行业峰会、研讨会等活动，邀请业内专家及同行共同探讨相关话题。
近年来，正泰还与四五百家供方建立牢固合作关系，结成利益共同体。通过“集中培训、现场审核、蹲点帮扶、效果验收”等方式，在供方中推行绿色理念，有效控制采购和管理成本，确保原材料质量，形成企业质量与成本的双重优势，增强了市场竞争力，产、供双方实现了“双赢”局面，共建供应链优势。
反哺社会 企业与员工都在努力
正泰集团党委在促进企业依法经营、科学发展、持续成长的同时，十分注重企业与社会的沟通和协作，引导企业在发展自身企业的同时，主动履行企业“公民”责任，着力塑造企业家精神风貌，积极回报社会，这既符合正泰基本的价值取向和发展诉求，也是推进和谐社会建设的重要内容。
迄今为止，正泰先后为希望工程、扶贫济困、抗震救灾、光彩事业等累计捐资2亿多元。集团先后被民政部授予“中华慈善奖”，被全国工商联授予“抗震救灾先进集体”，被浙江省慈善总会授予“慈善突出贡献奖”等荣誉。
然而，在正泰集团党委看来，企业的社会不仅包含传统文化中讲究的诚信、义利兼顾、天下兴亡匹夫有责，还应包括节约环保的生态意识、实现经济效益与社会效益统一的价值观。于是，集团党委呼吁企业发挥自身的科技优势，为构建绿色环境贡献企业最大的力量。去年初，一种“正泰式的社会责任”呼之欲出。正泰集团出资9000万元注册成立了“正泰公益基金会”，这是浙江省迄今为止原始注册资金最多的非公募基金会。
在党委倡导“多为社会贡献自己的一份力”下，企业普通员工也纷纷从事志愿工作，肩负起社会责任。在技能上被评为三星级员工的潘焕津，还与工友余国民成立了正泰志愿者协会，并任副会长。在集团工会的指导下逐步开展了慰问敬老院老人、植树、上街宣传节约环保意识等多项活动。
“做义工就是在帮助别人的同时也在感动着自己。我们的活动仍然在继续，正泰的志愿者团队也在不断扩大，为带好正泰志愿者协会的队伍，作为一名一线员工的我，深知责任重大，但是我会继续不断的努力，在集团和党委领导的支持下，把正泰志愿者建设成更具影响力的群体。”潘焕津坚定地说。
南存辉慰问受灾户
非公党建典型——正泰系列报道③
正泰在自身持续发展的同时，也在引领行业的转型升级，并秉承“为社会承担责任”理念，不断反哺社会。
正泰成为“企业公民”，靠的是董事会及董事长南存辉的正确决策及员工的共同努力，但最重要的还是历任党委书记吴炎、颜阙忠和现任党委书记林可夫等党委领导在背后前赴后继的推动。□本报记者 朱承立 通讯员 张小媚
引领行业 正泰发展的不只是自己
正泰集团党委多年来把党委工作定位在全面贯彻落实党的方针政策，协助董事会、总裁班子把握正确的政治方向，帮助企业做强做大；服务企业中心工作，紧紧围绕加快转变经济发展方式这一时代主题，促进企业发展，党委为行政提供思想政治保证；充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，切实提高员工素质，增强企业凝聚力、向心力，打造核心竞争力。
随着全球化步伐的进一步加快，市场经济体制的不断完善，通过党委、董事会理论学习联席会议认真学习解读有关科学发展观的文件，班前班后会宣贯，职工口袋书学习等方式，结合企业实际，逐渐意识到行业内的单体经济正逐步向群体经济演变，而任何一个行业的健康发展都离不开领军型企业的引导和示范。由此，正泰集团党委积极引导企业在行业内发挥示范带头作用，着力提升行业整体水平，共创科学发展、和谐共赢的局面。
为迎接“智能电网时代”的到来，正泰在现有产品技术的基础上，加大智能产品的开发和推广力度，加快智能产品科研成果的产业化进程，加快传统电力配套迈向智能化、网络化的高新产业步伐。并通过举办电力行业峰会、研讨会等活动，邀请业内专家及同行共同探讨相关话题。
近年来，正泰还与四五百家供方建立牢固合作关系，结成利益共同体。通过“集中培训、现场审核、蹲点帮扶、效果验收”等方式，在供方中推行绿色理念，有效控制采购和管理成本，确保原材料质量，形成企业质量与成本的双重优势，增强了市场竞争力，产、供双方实现了“双赢”局面，共建供应链优势。
反哺社会 企业与员工都在努力
正泰集团党委在促进企业依法经营、科学发展、持续成长的同时，十分注重企业与社会的沟通和协作，引导企业在发展自身企业的同时，主动履行企业“公民”责任，着力塑造企业家精神风貌，积极回报社会，这既符合正泰基本的价值取向和发展诉求，也是推进和谐社会建设的重要内容。
迄今为止，正泰先后为希望工程、扶贫济困、抗震救灾、光彩事业等累计捐资2亿多元。集团先后被民政部授予“中华慈善奖”，被全国工商联授予“抗震救灾先进集体”，被浙江省慈善总会授予“慈善突出贡献奖”等荣誉。
然而，在正泰集团党委看来，企业的社会不仅包含传统文化中讲究的诚信、义利兼顾、天下兴亡匹夫有责，还应包括节约环保的生态意识、实现经济效益与社会效益统一的价值观。于是，集团党委呼吁企业发挥自身的科技优势，为构建绿色环境贡献企业最大的力量。去年初，一种“正泰式的社会责任”呼之欲出。正泰集团出资9000万元注册成立了“正泰公益基金会”，这是浙江省迄今为止原始注册资金最多的非公募基金会。
在党委倡导“多为社会贡献自己的一份力”下，企业普通员工也纷纷从事志愿工作，肩负起社会责任。在技能上被评为三星级员工的潘焕津，还与工友余国民成立了正泰志愿者协会，并任副会长。在集团工会的指导下逐步开展了慰问敬老院老人、植树、上街宣传节约环保意识等多项活动。
“做义工就是在帮助别人的同时也在感动着自己。我们的活动仍然在继续，正泰的志愿者团队也在不断扩大，为带好正泰志愿者协会的队伍，作为一名一线员工的我，深知责任重大，但是我会继续不断的努力，在集团和党委领导的支持下，把正泰志愿者建设成更具影响力的群体。”潘焕津坚定地说。
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